成长的力量

在这次培训中，对初入职场的我来说，收获远比想象中丰富，让我对职场上应具备哪些职业道德和职业素质有了更深入的理解，这对我今后的职场生涯和职业发展将起着非常重要的作用。

首先是第一天的培训项目让我深深体会到目标计划和有效沟通在日常工作中的重要性。工作在明确目标后，要首先做好详细的计划，之后要积极跟进事情的进展，因为计划做得再完美而不付诸于行动可能会错过成功的最好时机，所以计划和行动要合理结合。张老师在培训中讲到工作要遵循“PDCA原则”（P是Plan,D是Do,C是Check,A是Action），意思就是说接手一项工作第一步要做个计划，有了计划才能有序的进行工作，在做的过程中不断的检查和纠正自己的工作方法，到最后完成后要根据整个工作的情况给领导做个总结和反馈。沟通对工作的顺利完成也起着至关重要的作用，详细的计划需要及时与同事、上级主管沟通，并要确认沟通结果，因为有时上级主管所要传达的信息可能与下级理解的信息稍有不同，平级之间同样要做到确认沟通结果。在之前我就犯过类似错误，上级传达完给我的信息后就按自己的理解做事，并没有确认沟通结果，在完成工作后并不是想要的结果，还要重做，工作效率明显下降了。所以要养成良好沟通和确认沟通结果的工作习惯。这样我们在工作中才能做到相互协作，齐心协力，顺利完成工作任务和目标。

在此次培训项目中，通过上级与下级的换位，设身处地地站在对方的角度上为对方着想，在工作中互相理解、互相帮助，以便使问题更有效地解决，工作更顺利地开展，工作效率提高。还有就是团队之间的相互理解和有效合作，同样也会提高工作效率，共同解决问题才会让工作变的简单和愉快。总之要做到“谋贵众、虑贵详、断贵独、行贵力”。

第二天的培训项目让我深刻体会到了信息的有效收集和合理分析对目标完成至关重要，还有计划做得再详细也要随着周围信息的改变做出目标方案的相应改变。这与我做好平常的工作很相符，如报纸内容的确定需要与市场需求相结合，因而需要收集和整理大量的技术资料和市场资料，从中来筛选哪些信息有效，哪些资料无效，合理地分析和选择文章内容，并随着信息的改变而调整，使内容更准确。另外，通过这个活动也暴露出我一个最大的缺点就是不主动与别人分享意见和观点，也没有说出充分的理由让别人支持自己的观点，在以后的工作中应学会与别人分享看法和观点。

培训期间还提到了“问题猴子”，提醒我汇报工作需要提前做好准备，应提出两种以上的问题解决方案，确定自认为最好的那一种方案，并说明选择的原因和理由。这提醒我们工作过程中遇到问题时，或者不知道该怎么做时，要多思考、多动脑筋，提高自己解决问题的能力。

通过此次培训，我感触良多，深深体会到要真正成为一名职场人还需在以后的工作中学习更多的职场知识和职场技能；我也明白了工作为什么要这么做，自己需要怎么做，会将这次培训所学知识充分运用到今后的工作学习中。